Neugierig bleiben. Für das, was kommt.

 


Wen ich anspreche

 

Männer / Männer*

Frauen / Frauen*

Paare (m/w/d)

Eltern / Sorgeberechtigte

Jugendliche (m/w/d)

Teams

 

Was ich anbiete

 

Problemklärung

Krisenhilfe

Konfliktlösung

Kommunikationsstärkung

Gewaltbewältigung

Lebenshilfe

Entscheidungsfindung

 

Wie ich arbeite

 

Einzelberatung

Paarberatung

Gruppenmoderation

Coaching

Teamsupervision

Mentoring

 

  systembezogen

  genderbasiert

  lösungsorientiert

 


Beispiel Elternberatung: Ich berate Eltern in einer Paarberatung, wie sie wiederkehrende Streitereien reduzieren und so miteinander umgehen lernen, dass Entscheidungen, die ihre Kinder betreffen, für diese entwicklungsadäquat sind. Ich berate Paare in Trennung auch dahingehend, wie sie dennoch gut Eltern bleiben können für ihre Kinder, die einen Anspruch darauf haben.

 

Beispiel Gruppenmoderation: Ich leite eine Gruppenmoderation mit Geschwistern, weil diese sich bisher nicht auf eine für alle passende Lösung zu einem familiären Konflikt verständigen konnten. Dabei werden alle Aspekte angesprochen, die unmittelbar der Klärung dienen und perspektivisch zu wieder tragfähigen Beziehungen beitragen können.

 

Beispiele Einzelberatung: Ich begleite eine Frau in ihrer beruflichen Neuorientierung, weil sie mit ihrer bisherigen Arbeit unzufrieden geworden ist. Oder ich erarbeite mit einem gewaltbetroffenen Mann Strategien, wie er für seine emotionale Sicherheit und Handlungsfähigkeit (wieder) sorgen kann. Oder ich begleite einen jungen Vater bei seinen Fragen zur Neuorganisation seines zukünftigen Lebens.

 

Beispiel Fachkräfte-Coaching: Ich unterstütze Fachkräfte in ihren Überlegungen, wie sie bei neuen Herausforderungen in ihrer Einrichtung - z.B. zur Arbeitsorganisation oder zur Betreuung ihrer Klienten, Klientinnen, Klient*innen - ihre Handlungsfähigkeit erhalten oder wieder herstellen können.

 

Beispiel Teamsupervision: Ich begleite eine Kita in grundsätzlichen und aktuellen Fragen des Umgangs mit den Kindern und/oder ihren Eltern als auch untereinander bei Konflikten und Perspektiven im Team.