Neugierig bleiben. Für das, was noch kommt.

Und Coaching hilft Ihnen dabei.

Moin !

schön, dass Ihr Weg hierher geführt hat :)

Ich arbeite seit über 30 Jahren mit vor allem Männern und männlichen Jugendlichen als Berater, Coach, Mediator, Mentor, Fortbildner, Supervisor und Projektbegleiter. Darüber hinaus arbeite ich in der Paar-, Familien- und Teamberatung und bin auch als Publizist, Redakteur und Bildgestalter unterwegs.

Über die jahrelange Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen - ob Klient*innen, Kolleg*innen, Projektpartner*innen oder Auftraggeber*innen - weiß ich, dass systembezogene, genderbasierte, lösungsorientierte und handlungsaktivierende Herangehensweisen an Probleme die nachhaltigsten positiven Wirkungen mit sich bringen.

Ich freue mich, wenn Sie meine beruflichen Erfahrungen für Ihre Anliegen nutzen möchten.

Arbeitsbeispiele

Elternberatung: Ich berate Eltern in einer Paarberatung, wie sie Konflikte und wiederkehrende Streitereien vermindern können und so miteinander umgehen lernen, dass dies hilfreich für ihre Kinder ist. Ich berate auch Paare in Trennung dahingehend, wie sie trotz zukünftig je eigener Wege gut Eltern bleiben können für ihre Kinder, die einen Anspruch auf bestmögliche Entwicklung und Versorgung durch Mutter und Vater haben.

Gruppenmoderation: Ich leite - nach separaten Vorgesprächen mit allen Seiten - eine Gruppenmoderation mit Geschwistern, damit sie sich auf eine für alle passende Lösung zu einem familiären Konflikt verständigen können. Dabei werden alle Aspekte angesprochen, die unmittelbar der Klärung dienen und perspektivisch zu wieder tragfähigen Beziehungen verhelfen können.

Einzelcoaching: Ich begleite eine Frau in ihrer beruflichen Neuorientierung, weil sie mit ihrer bisherigen Arbeit unzufrieden geworden ist. Oder ich erarbeite mit einem gewaltbetroffenen Mann Strategien, wie er für seine emotionale Sicherheit und Handlungsfähigkeit (wieder) sorgen kann. Oder ich begleite einen jungen Vater bei seinen Fragen zur Neuorganisation seines zukünftigen Lebens.

Fachkräftebegleitung: Ich unterstütze Fachkräfte dabei, wie sie bei neuen Herausforderungen in ihrer Einrichtung - z.B. zur Organisation ihrer Arbeit oder zur Betreuung ihrer Klient*innen - ihre Handlungsfähigkeit erhalten oder wieder herstellen können.

Teamsupervision: Ich begleite eine Kita in grundsätzlichen und aktuellen Fragen des Umgangs mit den Kindern und/oder deren Eltern als auch untereinander bei Konflikten im Team, um neue Perspektiven zu entwickeln und diese umzusetzen.